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Wir suchen Dich als

(Senior)
CMS FirstSpirit / Java-Entwickler

(m/w/d)

Münster, bzw. Remote, in Vollzeit, ab sofort

In die­ser Tä­tig­keit ent­wi­ckelst Du in Kun­den­pro­jek­ten un­ter­schied­li­cher Bran­chen in­di­vi­du­el­le Lö­sun­gen pri­mär für und mit dem CMS FirstSpirit™. Hier ist Dei­ne Krea­ti­vi­tät bei der Soft­ware­ent­wick­lung ge­fragt!


Die­ses Um­feld bie­tet Dir vie­le Mög­lich­kei­ten Dich, ge­mäß Dei­ner ei­ge­nen In­ter­es­sen und Fä­hig­kei­ten per­sön­lich ein­zu­brin­gen. Von Mo­dul­ent­wick­lun­gen mit Ja­va im Ba­ckend, über Tem­pla­teent­wick­lung im CMS, bis hin zu Front­end-In­te­gra­tio­nen mit und in ver­schie­de­ne Web-Tech­no­lo­gi­en. Du ent­schei­dest mit, wo es Dich hin­zieht und ge­stal­test ak­tiv Dei­ne Kar­rie­re bei Con­taio mit. Im Fo­kus steht zwar der Kun­de, doch min­des­tens ge­nau­so wich­tig ist da­bei, dass Spaß, Freu­de und Lei­den­schaft am Job nicht zu kurz kom­men.

Deine Skills

Das solltest Du mitbringen

Es gibt ei­ni­ge Din­ge, die Du be­reits ken­nen und/oder kön­nen soll­test.

Java-Kenntnisse

Du soll­test Dich sehr gut mit der ob­jekt­ori­en­tier­ten Pro­gram­mier­spra­che Ja­va aus­ken­nen und min­des­tens 3 Jah­re mit die­ser ob­jekt­ori­en­tier­ten Pro­gram­mier­spra­che Er­fah­rung ha­ben.

HTML, CSS, JavaScript

Die­se Front­end­tech­no­lo­gi­en sind Dir nicht völ­lig fremd.

Erfahrungen mit einem CMS vorteilhaft

Du kennst viel­leicht schon das ei­ne oder an­de­re CMS, idea­ler­wei­se viel­leicht so­gar FirstSpirit?

Agile Vor­ge­hens­mo­del­le

Er­fah­run­gen mit agi­ler Soft­ware­ent­wick­lung mit Scrum oder Kan­ban sind er­wünscht.

Kommunikationsfähigkeiten

Kom­mu­ni­ka­ti­on mit Kun­den und Part­nern darf Dich nicht aus dem Kon­zept brin­gen.

Eigenständigkeit, Motivation und Lernbereitschaft

Die­se Ei­gen­schaf­ten soll­test Du auf je­den Fall mit­brin­gen.

Sehr gute Deutsch­kenntnisse

Dich

Aber am wich­tigs­ten bist Du selbst. Wenn Du be­reit bist, Dich mit uns auch neu­en Haus­for­de­run­gen mit Sinn und Ver­stand zu stel­len, Du aber auch mit Herz­blut da­bei bist, dann bist Du bei uns ge­nau rich­tig.

Was wir dir bie­ten kön­nen...

Si­cher­lich fragst Du Dich nun, was wir Dir denn nun so ganz per­sön­lich bie­ten kön­nen. Da­bei sind be­stimmt ei­ni­ge Din­ge eher ob­li­ga­to­risch, wie ei­ne fla­che Hier­ar­chie, ein per­sön­li­ches Um­feld oder auch das üb­li­che fri­sche Obst. Aber an­de­re Din­ge fin­dest Du so nicht über­all.

Mac, Li­nux, Win­dows...

Was darf's sein?

Grund­sätz­lich schrei­ben wir Dir nicht vor, wie und wo­mit Du ar­bei­ten sollst. Da­her hast Du auch die Qual der Wahl. Be­stim­me selbst, mit wel­cher Platt­form Du ar­bei­ten möch­test. Al­ler­dings ver­su­chen wir hier im­mer auch mög­lichst nach­hal­tig zu agie­ren. Es gibt al­so nicht re­gel­mä­ßig je­des Jahr z.B. das neus­te MacBook oder so.

Firmenhandy.

Na­tür­lich be­kommst Du auch ein Fir­men­han­dy. Aber auch hier ver­su­chen wir wie­der auf Nach­hal­tig­keit zu ach­ten.

Gril­len und Fuß­ball im Office.

Für die Ab­len­kung zwi­schen­durch oder abends zum Aus­klang ei­ne Run­de Ki­ckern? Oder im Som­mer mal den Grill an­hei­zen? Bei­des ist bei uns im Bü­ro mög­lich.

Heu­te geh' ich nicht ins Bü­ro:

grund­sätz­lich kei­ne Of­fice-Pflicht.

Si­cher­lich gibt es Ter­mi­ne, an de­nen man sich mal im Bü­ro tref­fen muss. Aber haupt­säch­lich sind wir in un­se­rem schö­nen Of­fice, weil wir es wol­len. Zu­sam­men­zu­ar­bei­ten und mal beim ge­mein­sa­men Kaf­fee \'nen Schnack hal­ten. Das geht im ech­ten Le­ben ein­fach bes­ser als re­mo­te. Wie hei­ßt es so schön: Al­les kann, nichts muss!

Früh­auf­ste­her oder Nachteule?

Freie Zeit­ein­tei­lung.

Grund­sätz­lich schau­en wir nicht auf die Uhr. Uns ist es grund­sätz­lich egal, ob Du das ei­ne oder das an­de­re bist. Du or­ga­ni­sierst Dei­nen Ar­beits­tag wei­test­ge­hend sel­ber.

Kon­trol­le ist gut, Ver­trau­en ist bes­ser: Ver­trau­ens­ar­beits­zeit.

Si­cher­lich gibt es Ter­mi­ne, an de­nen man sich mal im Bü­ro tref­fen muss. Aber haupt­säch­lich sind wir in un­se­rem schö­nen Of­fice, weil wir es wol­len. Zu­sam­men­zu­ar­bei­ten und mal beim ge­mein­sa­men Kaf­fee \'nen Schnack hal­ten. Das geht im ech­ten Le­ben ein­fach bes­ser als re­mo­te. Wie hei­ßt es so schön: Al­les kann, nichts muss!

Zu­viel Mo­nat am En­de des Gel­des?

Wir zah­len die In­fla­ti­ons­prä­mie aus.

Das Le­ben wird im­mer teu­rer. Dein Ar­beit­ge­ber hat dir bis­her kei­ne In­fla­ti­ons­prä­mie aus­ge­zahlt? Wir fin­den, dass am En­de des Mo­nats noch Geld da sein soll­te. Da­her zah­len wir die In­fla­ti­ons­prä­mie!

Darf's auch et­was mehr sein?
Ur­laubs­ta­ge: 30+.

Was hei­ßt hier 30 ? Du hast auf je­den Fall je­des Jahr 30 Ta­ge Ur­laub. Wenn der Ur­laub aber dann doch mal nicht reicht oder es ein­fach mal mehr sein soll, ist das grund­sätz­lich kein Pro­blem.

Ha­ben wir Dein In­ter­es­se ge­weckt?

Dann be­wirb Dich jetzt.

Wenn Du uns verstärken und Teil unserer kleinen Familie werden möchtest, dann bewirb Dich jetzt. Wir bitten Dich, Bewerbungen ausschließlich in digitaler Form an uns zu senden, da auch wir darauf achten, nicht unnötig Ressourcen zu verschwenden. Verwende für Deine Bewerbung die Mail-Adresse bewerbung@contaio.de.  Außerdem achte bitte darauf, dass deine Mail nicht größer als 50 MB sein darf.

Ein Tip für die Be­wer­bung:

Ne­ben den üb­li­chen In­hal­ten ei­ner Be­wer­bung (Le­bens­lauf und ggf. Dei­nen Nach­wei­sen) soll­test Du ger­ne auch et­was aus­führ­li­cher et­was über Dich schrei­ben. Ein biss­chen Pro­sa scha­det da nicht, da wir ja Dich ken­nen­ler­nen wol­len. Über­zeu­ge ein­fach mit Dei­ner Per­sön­lich­keit, denn Zah­len, Da­ten und Fak­ten sind nicht al­les!

Wir freuen uns auf  Dich!